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合同包1(财政局关于委托第三方机构参与预算绩效管理项目):
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合同包1(财政局关于委托第三方机构参与预算绩效管理项目):
服务类(****点击查看)
1-1 | 预算绩效评价咨询服务 | 财政局关于委托第三方机构参与预算绩效管理项目 | 1.对符合要求的项目出具事前绩效评估报告,事前评估报告依据充分,内容数据真实、完整和准确;结构规范、分析透彻清晰,问题及结论客观公正,建议及措施合理可行。并对相关数据的真实性、完整性、准确性,以及对提交报告的客观性、公正性负责。 2.在编报预算时对绩效目标及三级指标进行审核并提出合理化建议,第三方机构应当充分了解项目具体情况和要求,对设定的绩效目标和三级指标进行审核,并给出相应的三级指标设置的合理化建议,三级指标设置应符合项目要求和项目绩效指标设置规则。3.在绩效全过程中对不同阶段的绩效任务进行指导和审核。每年两次对所有项目的绩效情况进行事中监控,且不少于一次现场核查。指导和审核绩效运行监控相关报表和报告的填报工作。每年一次对所有项目的绩效自评价,并指导和审核项目自评价相关报告的填制。 4.建立项目的指标体系和绩效管理制度,对新增项目随时增加项目的指标体系,建立符合****点击查看的绩效管理制度。 5.对财政及上级部门要求的重点项目进行重点评价,出具评价报告,评价报告质量要求: 1)格式规范。绩效评价报告格式应规范、实用、美观。版式、封面、纸张、装帧、字体、字号、页码、行间距、段落编号等格式需符合统一规范。 2)表达清晰。绩效评价报告整体框架应当结构合理、条理清晰、逻辑严密,语言简明扼要,应当清晰、准确地陈述绩效评价报告内容,不得使用误导性的表述,使用的语言不带有偏见或暗示,避免使用可能引起抵触情绪的语言。绩效评价报告应当文字简练、篇幅适中、版面简洁。 3)内容完整。绩效评价报告所披露的事项应当全面、完整,主要内容要包含规定的内容。提出的建议应当与所存在的问题做到前后呼应。 4)客观公正。绩效评价报告应客观公正,绩效评价报告所引用的数据应当来源可靠,所作出的判断和结论应当基于客观事实。报告的各部分内容均有足够的依据,指标评价有工作底稿,实地调研、座谈、征求意见等工作有记录。6.对相关绩效工作人员进行培训,培训形式不限于现场培训和网络培训,培训次数不限,根据绩效业务各阶段需要开展。对2024年农业保险全口径保费补贴绩效评价。7.对2022年选出7个重点部门,对部门进行绩效评价并出具部门绩效评价报告。(7个重点部门分别为:农业农村局、****点击查看政府、教育局、工信局、民政局、****点击查看草原局、**局。)8.对预算单位和财政相关业务股室进行培训,培训次数为3次,每次配备培训讲师1名,辅导教师2名(事中运行监控培训1次、预算指标填报陪训1次、事后自评价培训1次)9.全过程业务指导(1次运行监控、1次自评价、1次指标填报).2023年1次事中运行监控表及报告对**县所有预算单位填报指导、审核并辅助修改。10.2023年部门自评价,绩效自评表及自评报告对**县所有预算填报指导、审核及辅助修改。11.2024年预算指标对**县所有预算填报指导、审核及辅助修改。12.对2023年预算项目事前评估****点击查看交通局京抚公路过境段建设耕地开垦费、水务局东部提水二期项目耕地开垦费、社保中心城乡居民养老保险基础养老金财政补助) | 1.对符合要求的项目出具事前绩效评估报告,事前评估报告依据充分,内容数据真实、完整和准确;结构规范、分析透彻清晰,问题及结论客观公正,建议及措施合理可行。并对相关数据的真实性、完整性、准确性,以及对提交报告的客观性、公正性负责。 2.在编报预算时对绩效目标及三级指标进行审核并提出合理化建议,第三方机构应当充分了解项目具体情况和要求,对设定的绩效目标和三级指标进行审核,并给出相应的三级指标设置的合理化建议,三级指标设置应符合项目要求和项目绩效指标设置规则。3.在绩效全过程中对不同阶段的绩效任务进行指导和审核。每年两次对所有项目的绩效情况进行事中监控,且不少于一次现场核查。指导和审核绩效运行监控相关报表和报告的填报工作。每年一次对所有项目的绩效自评价,并指导和审核项目自评价相关报告的填制。 4.建立项目的指标体系和绩效管理制度,对新增项目随时增加项目的指标体系,建立符合****点击查看的绩效管理制度。 5.对财政及上级部门要求的重点项目进行重点评价,出具评价报告,评价报告质量要求: 1)格式规范。绩效评价报告格式应规范、实用、美观。版式、封面、纸张、装帧、字体、字号、页码、行间距、段落编号等格式需符合统一规范。 2)表达清晰。绩效评价报告整体框架应当结构合理、条理清晰、逻辑严密,语言简明扼要,应当清晰、准确地陈述绩效评价报告内容,不得使用误导性的表述,使用的语言不带有偏见或暗示,避免使用可能引起抵触情绪的语言。绩效评价报告应当文字简练、篇幅适中、版面简洁。 3)内容完整。绩效评价报告所披露的事项应当全面、完整,主要内容要包含规定的内容。提出的建议应当与所存在的问题做到前后呼应。 4)客观公正。绩效评价报告应客观公正,绩效评价报告所引用的数据应当来源可靠,所作出的判断和结论应当基于客观事实。报告的各部分内容均有足够的依据,指标评价有工作底稿,实地调研、座谈、征求意见等工作有记录。6.对相关绩效工作人员进行培训,培训形式不限于现场培训和网络培训,培训次数不限,根据绩效业务各阶段需要开展。对2024年农业保险全口径保费补贴绩效评价。7.对2022年选出7个重点部门,对部门进行绩效评价并出具部门绩效评价报告。(7个重点部门分别为:农业农村局、****点击查看政府、教育局、工信局、民政局、****点击查看草原局、**局。)8.对预算单位和财政相关业务股室进行培训,培训次数为3次,每次配备培训讲师1名,辅导教师2名(事中运行监控培训1次、预算指标填报陪训1次、事后自评价培训1次)9.全过程业务指导(1次运行监控、1次自评价、1次指标填报).2023年1次事中运行监控表及报告对**县所有预算单位填报指导、审核并辅助修改。10.2023年部门自评价,绩效自评表及自评报告对**县所有预算填报指导、审核及辅助修改。11.2024年预算指标对**县所有预算填报指导、审核及辅助修改。12.对2023年预算项目事前评估****点击查看交通局京抚公路过境段建设耕地开垦费、水务局东部提水二期项目耕地开垦费、社保中心城乡居民养老保险基础养老金财政补助) | 自合同签订之日起12个月 | 符合行业标准 | 240,000.00 |
郭永杰(采购人代表)、范鑫、张鹏、蔡亮、王春田
1 | 财政局关于委托第三方机构参与预算绩效管理项目 | 0 | 无 |
自本公告发布之日起1个工作日。
八、其他补充事宜合同包1(财政局关于委托第三方机构参与预算绩效管理项目):
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2.采购代理机构信息名称:****点击查看
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3.项目联系方式项目联系人:孙世妍
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2023年11月30日