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历史招中标信息159条
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根据2025年全市性社会组织评估工作要求，****点击查看拟采购1家第三方机构提供评估服务等有关工作。现将有关事项公告如下：
一、项目基本情况
（一）项目名称
2025年全市性社会组织评估。
（二）组织方式
自行组织。
（三）项目预算金额
2025年全市性社会组织评估工作的最高限价为（含税）3500元/家，按照实际评估社会组织数量结算。总服务费用最高限价（含税）6万元/人民币。
（四）采购需求
由第****点击查看小组，负责全市性社会组织评估工作。包括制定实施方案、培训、辅导，撰写培育评估成效报告，总结、材料归档等服务工作（详见附件1）。
（五）合同履行期限
签订服务合同起至2025年10月30日止。
（六）供应商的资格要求
满足《****点击查看政府采购法》第二十二条规定。
二、申报要求
（一）投标截止时间
2025年9月5日17时止。
（二）申报材料
1.机构法人登记证书复印件（盖单位公章）；
2.法定代表人身份证明及身份证复印件（盖单位公章）；
3.授权委托书及委托代理人身份证复印件(有委托代理人时适用，盖单位公章)；
4.与《评分细则》（详见附件2）顺序一致的相关证明材料（盖单位公章）。
（三）材料送达
申报单位在投标截止时间内将密封的申报材料（3份）通过邮寄等方式送达采购单位联系人。申报单位对所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假行为，将取消申报资格。
三、采购方式
（一）中标方式
由****点击查看组织评审组，参照《评分细则》对申报机构进行综合打分，得分最高者中标。市民政局将与中标机构签订采购合同（协议）。
（二）付款方式
项目完成并验收合格后，按实际评估数量结算价款。
采购联系人：赵宇阳;
联系电话：024-****点击查看1730,158****点击查看3004。
通讯地址：**市**区北光路94号，****点击查看服务中心208室；
邮政编码：117000。
附件：1.2025年度全省性社会组织评估服务任务要求和
质量标准
2.评分细则
****点击查看
2025年9月1日
附件1
2025年全市性社会组织评估服务
任务要求和质量标准
根据2025年全市性社会组织评估工作要求，****点击查看拟采购1家第三方机构提供评估服务等有关工作。为确保项目运行规范，有关任务要求和质量标准如下：
一、任务要求
(一)制定实施方案。由中标单位依据****点击查看全市性社会组织评估工作方案和通知，制定2025年全省性社会组织评估实施方案，包括评估目标、方法、内容、进度安排、人员分工及安全保障等。其中，对评估社会组织的培训不少于2次、深入参评社会组织实地调查不少于4次，查找问题不少于6个并形成问题分析、整改落实报告。
****点击查看小组。由****点击查看小组，负责全市性社会组织评估工作。评估小组人员包括社会组织领域的理论和实务专家、律师、财务工作人员等，不少于5人。同时，应贮备同类别、相同资质的评估人员各1名作为备选。并与选取的评估人员签署评估工作保密承诺，组织评估人员培训。
（三）实施评估工作。评估小组应充分运用实地考察、查阅资料、访谈交流、“一社一策”辅导、赋能培训等方式，严格按照****点击查看各类社会组织的评估指标开展评估工作。
（四）通过项目结项审核。中标单位需在2025年10月30日前全面完成评估工作，形成初评意见，并在结束10个工作日内，向****点击查看提交评估总结报告，由****点击查看****点击查看委员会审议通过后，进行结项结算。
二、质量标准
（一）中标单位要严格按照****点击查看****点击查看小组组成人员类别和资质要求召集成员，具备较高的专业素质和科研能力，****点击查看小组成员的职务、分工、责任；****点击查看小组成员的相对稳定，应储备一定数量的同类人员作为备用。
****点击查看小组对申报、参评的社会组织进行实地考察，根据社会组织发展的实际需要制定培育方案，指导社会组织提升治理水**社会影响力。
（三）评估结果要客观公正反映社会组织发展状况，促进各地进一步提升社会组织建设质量，规范发展。
****点击查看小组成员应遵守有关法律法规及政策的规定，尊重有关人员隐私权益，遵守社会组织的相关保密规定。
（五）在项目管理服务的评估工作中，评估小组成员应本着公平公正原则，严格把控标准尺度，确保对所有社会组织按照同一标准评判。
****点击查看小组成员应严格遵守中央八项规定精神要求，不参与一切可能影响公正评估的活动。
附件2
评 分 细 则
| 序号 | 评分点 | 评分细则 | 分值 | 得分 |
| 1 | 报价情况 | 综合评分法的价格分采用低价优先法计算，及满足采购文件要求且最终报价最低的申报单位的价位为响应基准价，其价格分为满分10分； 其他申报单位的价格分按照下列公式计算：响应报价得分=（响应基准价/最后报价）×10； 得分保留至小数点后两位，第三位四舍五入。 | 10 | |
| 2 | 服务方案 | 申报单位应针对本项目制定整体服务方案。 方案严谨、合理，可操作性强，切实可行，科学与实用性强，服务思路清晰，得25分； 方案较为严谨、合理，科学与实用性较强，服务思路较为清晰，措施内容不够完善，得15分； 方案不严谨、不合理，科学与实用性不强，服务思路不清晰，或未提供得0分； | 25 | |
| 3 | 服务制度 | 根据实际情况，提供针对采购需求内容等完善的服务承诺，贴合采购文件需求内容，服务承诺非常完整；组织内设立了研究、执行、财务、审计机构，制定了项目制度和财务制度，能够确保项目运行、财务管理、监督审计的专业性和合规性，专职专业人员队伍较强，得20分； 根据实际情况，提供针对采购需求内容等较为完善的服务承诺，贴合采购文件需求内容，服务承诺较完整；组织内无专门或部分设置了研究、执行、财务、审计机构，项目制度和财务制度不够健全得10分； 未根据实际情况提供采购需求内容等的服务承诺；组织内未设置相关机构，未建立相关制度得0分。 注：提供组织章程、机构设置组织、规章制度等相关证明材料。 | 20 | |
| 4 | 工作业绩 | 近五年承接过1****点击查看政府购买服务项目得25分； 近五年承接过3****点击查看政府购买服务项目得20分； 近五年承接过3****点击查看政府购买服务项目得15分； 近五年承接过3****点击查看政府购买服务项目得10分。 注：提供项目通知、合同、协议等相关证明材料。按最高级别赋分，不累计赋分。 | 25 | |
| 5 | 人员投入 | 申报单位团队成员中包含5名以上相关领域正高级（或相当）职称专业人才和具有10年以上社会组织评估工作经验人员，得20分； 申报单位团队成员中包含3-5名相关领域正高级（或相当）职称专业人才和具有10年以上社会组织评估工作经验人员，得10分； 申报单位团队成员中包含1-2名相关领域正高级（或相当）职称专业人才和具有10年以上社会组织评估工作经验人员，得5分； 注：提供团队成员在职证明或依法缴纳社会保障资金的相关证明材料。本项最高得20分。 | 20 | |
| 合计分值/得分 | 100 | |||
基本情况
上次中标企业: 本溪****公司
潜在竞争对手: 共
0
个, 其中与甲方合作关系紧密的
0 家
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