自治区国资委对区属国有企业薪酬管理的专项审计竞价公告

自治区国资委对区属国有企业薪酬管理的专项审计竞价公告

发布于 2026-09-03

招标详情

新疆维吾尔自治区人民政府国有资产监督管理委员会
联系人联系人16个

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可引荐人脉可引荐人脉588人

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历史招中标信息历史招中标信息346条

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本单位近五年审计类项目招标19次,合作供应商6个,潜在供应商5
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一、项目信息

项目名称:****点击查看国资委对区属国有企业薪酬管理的专项审计

项目编号:****点击查看
项目联系人及联系方式: 龚雁飞 178****点击查看1527

报价起止时间:2026-09-03 19:50 - 2026-09-10 18:00

采购单位:****点击查看

供应商规模要求: -

供应商资质要求: -

供应商基本要求:第三方机构须熟练掌握国家及自治区现行薪酬管理政策,有近3年自治区区属国企薪酬专项审计项目经验的优先。****点击查看事务所执业资质,配1名CPA总负责人(5年以上国企薪酬审计经验)及4个专项组(每组1名CPA组长+4名骨干,含1名中级职称),严守廉洁纪律,按期提交初稿、审议稿及审定稿。


二、采购需求清单

商品名称 参数要求 购买数量 控制金额(元) 意向品牌
会计咨询顾问服务 核心参数要求:
商品类目: 会计咨询顾问服务; 1:1;采购需求:第三方机构须对4****点击查看公司(含集团本部及各级子企业,合计约100个法人单位)2023—2025年度薪酬管理工作开展专项审计,分别出具4份专项审计报告。 审计范围覆盖收入分配制度建设、工资总额预算编制与执行(含效益性/保障性/单列工资、津补贴列支、向科创及基层倾斜、竞争类型划分)、企业负责人薪酬结构与水平、履职待遇与业务支出、津贴补贴及薪酬外收入、福利项目设置与发放、薪酬在线监管与档案管理、2026年薪酬管理自查自纠落实情况等七大重点专题,每个专题须单独成章披露问题与管理建议。 第三方机构须熟练掌握国家及自治区现行薪酬管理政策,有近3年自治区区属国企薪酬专项审计项目经验的优先。****点击查看事务所执业资质,配1名CPA总负责人(5年以上国企薪酬审计经验)及4个专项组(每组1名CPA组长+4名骨干,含1名中级职称),严守廉洁纪律,按期提交初稿、审议稿及审定稿。;

次要参数要求:
1件 296000.00 -

买家留言:-

附件: 关于聘请第三方机构对4家企业薪酬管理工作要求.doc
关于聘请第三方机构对4家企业薪酬管理工作要求.doc

响应附件要求:服务采购需求附件《关于聘请第三方机构对4家企业薪酬管理工作开展专项审计的工作要求》中提出的有关证明材料,****点击查看公司简介、相关资质证明以及过往类似项目经验介绍、报价依据、配备的专项审计组资质与人员名单及有关证明材料等


三、收货信息

送货方式: 送货上门

送货时间: 工作日09:00-17:00

送货期限: 竞价成交后1个工作日内

送货地址: **维吾尔自治区 **市 **区 幸福路街道 幸福路184号**维吾尔自****点击查看管理委员会

送货备注: -


四、商务要求

商务项目 商务要求

附件(2)
关于聘请第三方机构对4家企业薪酬管理工作要求.doc
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项目情报
基本情况基本情况
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本单位近五年审计类项目共招标过 19 次; 共合作审计供应商 6
上次中标企业上次中标企业: 中审****伙)
查看完整分析
核心业务: 审计, 中标 1286次, 占比 100.0%
重点地区: 天津, 中标 302次, 占比 23.48%
中标业绩: 上一年中标 26 次, 中标金额 949.26
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 5 个, 其中与甲方合作关系紧密的 2
查看完整分析
中审****务所紧密
核心业务: 审计, 中标 3072 次, 占比 100.0%
重点地区: 广东, 中标 400 次, 占比 13.02%
中标业绩: 上一年中标 86 次, 中标金额 4106.61
北京****伙)较弱
核心业务: 审计, 中标 1913 次, 占比 100.0%
重点地区: 北京, 中标 502 次, 占比 26.24%
中标业绩: 上一年中标 56 次, 中标金额 551.29
大信****伙)一般
核心业务: 审计, 中标 2271 次, 占比 100.0%
重点地区: 广东, 中标 360 次, 占比 15.85%
中标业绩: 上一年中标 302 次, 中标金额 8900.4
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