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一、情况简介
2026年关账期临近,依据《会计法》《审计法》《公司法》《劳动法》等法律法规要求,将同步委托第三方独立机构开展财务年报审计与工资专项审计。财务年报审计重点验证财务报告的真实性、完整性和合规性,为投资者、债权人等利益相关方提供可靠信息支撑,并推动企业完善治理结构、强化风险防控;工资专项审计聚焦薪酬管理全流程合规性,核查工资发放规范性、薪酬结构合理性、加班费计算准确性及社保缴纳及时性,切实保障员工权益,从源头规避劳动纠纷与法律风险,促进企业合规稳健运营。
二、服务采购内容
选聘一家严格遵循独立、客观、公正原则的审计单位,对聚狮新材料2026年财务年报及工资专项开展全面审计,服务内容包括但不限于:财务报表真实性核查、工资合规性审查、出具专业审计报告并提出管理优化建议等,具体事项以签订的审计约定书为准。
三、比选报价问价要求
参与本服务采购的比选单位需向聚狮新材料提供包括但不限于如下资料:
1.事务所营业执照及执业证书;
2.提供拟委派审计团队简介;
3.提供相关业绩证明(不少于5例)及报价;
4.限价:本服务采购费用报价不高于5万元。付款方式:出具正式报告后10天内付清。
四、报价文件提交时间及方式
1.报价文件统一以PDF文件加密方式,通过电子邮件发送至邮箱:****点击查看@163.com,文件夹采用“事务所名称+财务报表和工资专项审计代理比选文件”命名。
2.报价文件发送截止时间为2026年11月16日12:00。
五、评选规则
1.第三条第1、2项要求为资格要求,不符合条件的单位,不得作为最终中选人。
2.第三条第3项要求,作为综合评选条件,综合评比服务方案、专业水平、人员团队、报价模式等内容,得分最高者为中选候选人。(评分表详见附件)
3.第三条第4项要求为限价和付款方式,不响应限价和付款方式,不得作为最终中选人。
六、评比工作日程安排
1.2026年11月20日17:00前出具中选候选单位名单。
2.待聚狮新材料内部决策确定中选单位后,通知中选单位签订审计约定书。
七、联系方式
关于本次审计的具体情况及相关资料,意向比选单位可向聚狮新材料查询和了解。
联系人:曹非尔,联系电话:152****点击查看5686
八、特别说明
附件:评分表
| 评分标准 | ||||
| 项目名称:2026年财务报表、工资专项审计服务采购 | ||||
| 序号 | 评分项目 | 具体内容 | 分数 | 评分标准 |
| 1 | 商务报价及付款方式 | 服务报价价格 | 50 | 以有效投标单位的报价最低价为评标基准价。投标报价分别与评标基准价相比较,报价最低价得满分,每高于评标基准价1000元扣 1 分。 |
| 响应付款方式 | 10 | 响应采购文件支付方式的得10分;未响应不得分。 | ||
| 2 | 企业信誉 | 荣誉情况 | 10 | 2022年1月起事务所获得**市级以上荣誉奖励得10分,没有得0分。 |
| 行政处罚及涉诉情况 | 15 | 2022年1月起事务所无行政处罚及作为被告的法律纠纷情况得15分;若有,按3分/项扣分,扣完为止。 | ||
| 3 | 业绩证明 | 业绩证明 | 15 | 提供5例相关业绩证明得满分,少1例扣5分,扣完为止。 |
| 4 | 合计 | 100 | | |
编辑:李德超
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