永兴生产基地安全环保整治及技能提升改造工程（一期）-永兴生产基地安全环保整治及技能提升改造工程（一期）勘察设计(重发公告第0次)第1次答疑文件

2.2.1

分值构成

（总分100.0分）

资信业绩部分：20.0分

勘察纲要、设计大纲部分：30.0分

勘察报价部分：3.0分

设计报价部分：32.0分

其他评分因素：15.0分

2.2.1

分值构成

（总分100.0分）

资信业绩部分：20.0分

勘察纲要、设计大纲部分：32.0分

勘察报价部分：3.0分

设计报价部分：32.0分

其他评分因素：13.0分

2.2.4（1）

资信业绩评分标准

类似项目业绩

18.0

1、设计业绩：近三年（2022年1月1日至投标截止日期）具有1个已完成或新承接或正在设计的建筑面积50000㎡****点击查看酒厂的生产车间、厂房设计业绩得5分；每增加1个已完成或新承接或正在设计的建筑面积50000㎡及以上的固态发酵白酒生产车间、厂房设计业绩的加5分；本项最高15分。

2、勘察业绩：近三年（2022年1月1日至投标截止日期）具有1个已完成或新承接或正在勘察的建筑面积50000㎡及以上的房屋建筑工程勘察业绩得1分。在此基础上每增加1个上述勘察业绩加1分；本项最高3分。

（注：如单个合同包含勘察和设计，则该合同既可认定为勘察业绩，也可认定为设计业绩。已完成的类似勘察设计项目提供合同协议书、发包人出具的证明文件原件扫描件；正在勘察设计和新承接的项目提供合同协议书原件扫描件。联合体投标，设计业绩由设计单位（牵头人）提供，勘察业绩由勘察（成员）单位提供）

技术负责人任职资格

1

具有一级注册建筑（或结构）工程师资格得 1 分。

注：如为联合体投标，技术负责人由设计单位人员担任并提供身份证、学历证、职称证、有关证书和社保缴费证明复印件。

2.2.4（1）

资信业绩评分标准

类似项目业绩

18.0

1、设计业绩：近三年（2022年1月1日至投标截止日期）具有1个已完成或新承接或正在设计的建筑面积50000㎡****点击查看酒厂的生产车间、厂房设计业绩得5分；每增加1个已完成或新承接或正在设计上述业绩的加5分；本项最高15分。

2、勘察业绩：近三年（2022年1月1日至投标截止日期）具有1个已完成或新承接或正在勘察的建筑面积50000㎡及以上的房屋建筑工程勘察业绩得1分。在此基础上每增加1个上述勘察业绩加1分；本项最高3分。

（注：如单个合同包含勘察和设计，则该合同既可认定为勘察业绩，也可认定为设计业绩。已完成的类似勘察设计项目提供合同协议书、发包人出具的证明文件原件扫描件；正在勘察设计和新承接的项目提供合同协议书原件扫描件。联合体投标，设计业绩由设计单位（牵头人）提供，勘察业绩由勘察（成员）单位提供）

技术负责人任职资格

1

具有国家一级注册建筑（或结构）工程师资格得0.5分，同时具有工程相关专业中级职称加0.25分，同时具有工程相关专业高级及以上职称加0.5分,本项满分 1 分。

注：如为联合体投标，技术负责人由设计单位人员担任并提供身份证、学历证、职称证、有关证书和社保缴费证明复印件。

2.2.4（2）

勘察纲要设计大纲评分标准

设计工作大纲

28.0

（1）设计范围、设计内容方案（5分）：针对本项目，设计范围、设计内容，全面的分析、阐述清楚、逻辑清晰。优得4-5分，良得3-4 分， 一般得2-3分， 差得1-2 分，无得 0 分。

（2）设计构思（6分）：针对本项目设计构思，全面的分析、阐述清楚、逻辑清晰。优得4.5-6分，良得3-4.5分， 一般得1.5-3 分， 差得0.5-1.5 分，无得 0 分。

（3）设计质量、进度、安全、保密等保证措施（6分）：针对本项目设计质量、进度、安全、保密等保证措施，全面的分析、阐述清楚、逻辑清晰表述全面、清晰、切实可行。优得4.5-6分，良得3-4.5分， 一般得1.5-3 分， 差得0.5-1.5 分，无得 0 分。

（4）设计工作重点、难点分析（6分）：针对本项目的重点、难点有全面的分析、阐述清楚、逻辑清晰。优得4.5-6分，良得3-4.5分， 一般得1.5-3 分， 差得0.5-1.5 分，无得 0 分。

（5）本项目设计合理化建议（5分）：针对本项目实际情况，提出合理化建议，建议合理，阐述清晰，逻辑关系清楚。优得4-5分，良得3-4 分， 一般得2-3分， 差得1-2 分，无得 0 分。

2.2.4（2）

勘察纲要设计大纲评分标准

设计工作大纲

30.0

（1）设计范围、设计内容方案（6分）：针对本项目，设计范围、设计内容，全面的分析、阐述清楚、逻辑清晰。优得4.5-6分，良得3-4.5分， 一般得1.5-3 分， 差得0.5-1.5 分，无得 0 分。

（2）设计构思（6分）：针对本项目设计构思，全面的分析、阐述清楚、逻辑清晰。优得4.5-6分，良得3-4.5分， 一般得1.5-3 分， 差得0.5-1.5 分，无得 0 分。

（3）设计质量、进度、安全、保密等保证措施（6分）：针对本项目设计质量、进度、安全、保密等保证措施，全面的分析、阐述清楚、逻辑清晰表述全面、清晰、切实可行。优得4.5-6分，良得3-4.5分， 一般得1.5-3 分， 差得0.5-1.5 分，无得 0 分。

（4）设计工作重点、难点分析（6分）：针对本项目的重点、难点有全面的分析、阐述清楚、逻辑清晰。优得4.5-6分，良得3-4.5分， 一般得1.5-3 分， 差得0.5-1.5 分，无得 0 分。

（5）本项目设计合理化建议（6分）：针对本项目实际情况，提出合理化建议，建议合理，阐述清晰，逻辑关系清楚。优得4.5-6分，良得3-4.5分， 一般得1.5-3 分， 差得0.5-1.5 分，无得 0 分。

2.2.4（5）

其他因素评分标准

设计人员配备

13.0

1.建筑专业(2人)：每有一人具有**一级注册建筑师证书得1分，且同时具有工程相关专业中级职称加0.25分，同时具有工程相关专业高级及以上职称0.5分，本项最多得3分。

2.给排水专业：具有注册公用设备工程师（给水排水）资格得1分，同时具有工程相关专业中级职称加0.5分，同时具有工程相关专业高级及以上职称加 1 分，本项满分2分。

3.结构专业：具有一级注册结构工程师专业资格得 1分，同时具有工程相关专业中级职称加0.5分，同时具有工程相关专业高级及以上职称加1分。本项满分2分。

4.工艺专业(2人)：每有一人具有食品工程类相关专业中级职称得1分，每有一人具有食品工程类相关专业高级及以上职称得1.5分。本项最多得3分。

5.造价专业：具有**注册造价工程师或一级注册造价工程师得1分，同时具有造价相关专业中级职称加0.5分，同时具有造价相关专业高级及以上职称加1分。本项满分2分。

6.工艺负责人：具有食品工程类相关专业中级职称得0.5分，具有食品工程类相关专业高级及以上职称得1分。本项最多得1分。

注：项目负责人可以兼任建筑或结构专业负责人、技术负责人可以兼任工艺负责人；所有人员须提供社保缴费证明，社保缴费证明是指，由社保部门出具的人员在该投标人单位最近 6 个月连续缴费证明，从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算，往前推6个月的连续、不间断的缴费证明，企业设立不足6个月的可少于6个月；新聘人员在该投标人单位的社保缴费证明不足6个月的，还应提供聘用合同。若为省外企业，拟投入本项目的所有人员须是入川备案人员，且须提供在**省住房和城乡建设行政主管部门备案登记人员的相关证明材料（附****点击查看建设厅最新查询截图）。

2.2.4（5）

其他因素评分标准

设计人员配备

11.0

1.建筑专业(2人)：每有一人具有**一级注册建筑师证书得1分，且同时具有工程相关专业中级职称加0.25分，同时具有工程相关专业高级及以上职称0.5分，本项最多得3分。

2.给排水专业：具有注册公用设备工程师（给水排水）资格得1分，同时具有工程相关专业中级职称加0.5分，同时具有工程相关专业高级及以上职称加 1 分，本项满分2分。

3.结构专业：具有一级注册结构工程师专业资格得 1分，同时具有工程相关专业中级职称加0.5分，同时具有工程相关专业高级及以上职称加1分。本项满分2分。

4.造价专业：具有二级注册造价工程师得0.5分，具有**注册造价工程师或一级注册造价工程师得1分，同时具有造价相关专业中级职称加0.5分，同时具有造价相关专业高级及以上职称加1分。本项满分2分。

5.工艺负责人：具有食品工程类相关专业中级职称得1分，具有食品工程类相关专业高级及以上职称得2分。本项最多得2分。

注：1.项目负责人可以兼任建筑专业负责人；所有人员（除工艺负责人）须提供社保缴费证明，社保缴费证明是指，由社保部门出具的人员在该投标人单位最近 6 个月连续缴费证明，从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算，往前推6个月的连续、不间断的缴费证明，企业设立不足6个月的可少于6个月；新聘人员在该投标人单位的社保缴费证明不足6个月的，还应提供聘用合同。

2.工艺负责人不需要提供社保缴费证明，仅需提供劳动或劳务合同。