人力资源管理部海外人事服务公司招采计划竞争性谈判公告

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预计截标/开标时间:

2026-07-27 09:30:00

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2026-07-27 09:30:00

澄清截止时间:

2026-07-23 17:00:00

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2026-07-24 17:00:00

招标文件获取结束时间:

2026-07-27 09:30:00

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2026-07-28 09:30:00

报名开始时间:

2026-07-09 11:10:00

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2026-07-16 09:00:00

报名结束时间:

2026-07-15 23:00:00

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2026-07-18 23:00:00

招标文件获取开始时间:

2026-07-17 10:00:00

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2026-07-21 10:00:00

文件递交截止时间:

2026-07-27 09:30:00

变更为:

2026-07-28 09:30:00

资格条件:

（1）竞谈方能够提供中国年检合格的营业执照、组织机构代码证、税务登记证（已“多证合一”的，为营业执照）（如果竞谈方是****点击查看公司，则应提供其所在国同类资质、或同等效力的证明材料），提供具备人力**服务的相关经营资质； （2）在**或海外设有实体运营机构，或具备跨境服务能力。提供相关运营机构资质证明； （3）竞谈方具备中国增值税一般纳税人资格，能够开具中国增值税专用发票（****点击查看公司不适用）； （4）竞谈方未被列入中国国家企业信用信息公示系统（http：//www.****点击查看.cn/index.html）严重违法失信企业名单； （5）服务能力： ① 海外雇佣运营服务能力（有实体国家）：能****点击查看公司的外包服务商，代为处理薪酬核算、社保缴纳、个税申报等运营事务。提供2023年至今相关见证性材料； ②名义雇主EOR服务能力（无实体国家）：必须在目标国家拥有合法注册的自营实体，或与持有合法雇主资质的当地**伙伴建立稳定**关系，能够作为法定雇主合法聘用员工。逐国提供其在当地的实体名称、注册证明及雇主资质文件； （6）能够按照各国发薪周期、法定币种，准确完成薪资核算、银行发放、个税申报、社保缴纳的全流程操作；****点击查看服务所在国家/地区的劳动雇佣法规、社保政策、个税法规及数据保护法规，并建立法规常态化监测机制；具备员工从入职到离职的完整操作经验。提供承诺书； （7）需体现办理工作签证、居留许可等当地合规的证件这一类的信息；以及“外国人来华工作许可办理及家属来华申请”。提供相关见证性材料； （8）投标人须具有2025年1月1日至今任意三个月的单位依法纳税证明材料和社保缴纳证明材料，依法纳税证明材料:****点击查看机关出具的完税证明或纳税记录，或银行出具缴税付款凭证为准，社保缴纳证明材料:以社保经办机构出具的社保缴纳证明或缴费明细，或银行出具付款凭证为准； （9）本次项目不接受联合体竞谈，可将部分服务分包，但乙方始终是第一责任承担方，须以同等条款约束分包商； （10）与采购人存在利害关系可能影响采购招标公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加投标；单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标，存在以上情况的，在通过资格预审的情况下，允许最先报名的潜在投标人参与投标； （11）未列入中粮及蒙牛供应****点击查看集团****点击查看管理部下发的黑名单为准）的企业参与竞争。

变更为:

（1）竞谈方能够提供中国年检合格的营业执照、组织机构代码证、税务登记证（已“多证合一”的，为营业执照）（如果竞谈方是****点击查看公司，则应提供其所在国同类资质、或同等效力的证明材料），提供具备人力**服务的相关经营资质； （2）在**或海外设有实体运营机构，或具备跨境服务能力。提供相关运营机构资质证明； （3）竞谈方具备中国增值税一般纳税人资格，能够开具中国增值税专用发票（****点击查看公司不适用）； （4）竞谈方未被列入中国国家企业信用信息公示系统（http：//www.****点击查看.cn/index.html）严重违法失信企业名单；****点击查看公司提供相关属地信用官网的见证性材料； （5）服务能力： ① 海外雇佣运营服务能力（有实体国家）：能****点击查看公司的外包服务商，代为处理薪酬核算、社保缴纳、个税申报等运营事务。提供2023年至今相关见证性材料； ②名义雇主EOR服务能力（无实体国家）：必须在目标国家拥有合法注册的自营实体，或与持有合法雇主资质的当地**伙伴建立稳定**关系，能够作为法定雇主合法聘用员工。逐国提供其在当地的实体名称、注册证明及雇主资质文件； （6）能够按照各国发薪周期、法定币种，准确完成薪资核算、银行发放、个税申报、社保缴纳的全流程操作；****点击查看服务所在国家/地区的劳动雇佣法规、社保政策、个税法规及数据保护法规，并建立法规常态化监测机制；具备员工从入职到离职的完整操作经验。提供承诺书； （7）需体现办理工作签证、居留许可等当地合规的证件这一类的信息；以及“外国人来华工作许可办理及家属来华申请”。提供相关见证性材料； （8）投标人须具有2025年1月1日至今任意三个月的单位依法纳税证明材料和社保缴纳证明材料，依法纳税证明材料:****点击查看机关出具的完税证明或纳税记录，或银行出具缴税付款凭证为准，社保缴纳证明材料:以社保经办机构出具的社保缴纳证明或缴费明细，或银行出具付款凭证为准； （9）本次项目不接受联合体竞谈，可将部分服务分包，但乙方始终是第一责任承担方，须以同等条款约束分包商； （10）与采购人存在利害关系可能影响采购招标公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加投标；单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标，存在以上情况的，在通过资格预审的情况下，允许最先报名的潜在投标人参与投标； （11）未列入中粮及蒙牛供应****点击查看集团****点击查看管理部下发的黑名单为准）的企业参与竞争。

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标段/包编号:

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文件获取开始时间:

2026-07-21 10:00:00

文件获取截止时间:

2026-07-28 09:30:00

澄清截止时间:

2026-07-24 17:00:00

预计截标/开标时间:

2026-07-28 09:30:00

报名开始时间:

2026-07-16 09:00:00

报名截止时间:

2026-07-18 23:00:00

资格预审截止时间:

2026-07-20 18:00:00